La forma en que un líder trata con las circunstancias de la vida dice mucho de su carácter. La crisis no necesariamente forma el carácter, pero sí lo revela.
- El carácter es más que hablar. El carácter requiere de la acción; requiere que seamos hacedores.
- El talento es un don, pero el carácter es una elección. El carácter se crea a través de las decisiones que tomamos a cada momento y de las acciones que las acompañan, del evadir o confrontar.
- El carácter produce éxito duradero con las personas (a través de integrar/hacer partícipes a los miembros del equipo… ¿cómo?)
- Los líderes no pueden ir más allá de los límites de su carácter
Fuente: “Las 21 Cualidades Indispensables de UN LÍDER” por John C. Maxwell